育児休業取得状況
弊社では男性従業員の育児への参加を積極的に支援しています。
2022年4月から男性の育児休暇取得が義務化されたことに伴い、
該当する従業員へ出生時育児休業を取得するようにしています。
2022年からの取得実績
・社員N（製造）
2022年4月26日～7月25日（３ヵ月）
・社員T（設計）
2023年2月26日～4月25日（２ヵ月）
・社員S（製造）
2024年2月26日～4月25日（２ヵ月）
育児休業取得状況
弊社では男性従業員の育児への参加を積極的に支援しています。
2022年4月から男性の育児休暇取得が義務化されたことに伴い、
該当する従業員へ出生時育児休業を取得するようにしています。
2022年からの取得実績
・社員N（製造）
2022年4月26日～7月25日（３ヵ月）
・社員T（設計）
2023年2月26日～4月25日（２ヵ月）
・社員S（製造）
2024年2月26日～4月25日（２ヵ月）
